PAM Cardedeu 2023 - 2027

Assoliment: Àrea de Desenvolupament econòmic i innovació

18%

Formació i ocupació

45%

Desenvolupament Local. Comerç

43%

Turisme

41%

Projectes europeus

18%

Formació i ocupació - 4/8

45%

Desenvolupament Local. Comerç - 19/21

43%

Turisme - 4/4

41%

Projectes europeus - 3/3
0%

Posicionar La Mongia com a centre referent dels serveis de formació i ocupació per a la ciutadania i les empreses. Concretar una estratègia de màrqueting públic en termes d’ocupació i formació.

0%

Apropar el SLO a les empreses, integrat a l’OAE (oficina d’atenció a l’empresa), per tal de donar a conèixer el servei i implicar-les en la participació d’accions dirigides a la intermediació laboral i la inserció de les persones usuàries del SLO.

0%

Impulsar la col·laboració i la coordinació dels equips dels serveis d’empresa (CSETC) i els d’ocupació (FIO) en les necessitats del teixit productiu, la prospecció empresarial i el mercat de treball, cooperant i intercanviant informació i indicadors dels agents implicats en el desenvolupament local, empreses, comerços, talent, persones i iniciatives, per a l’aprofitament recíproc de demandes, necessitats i potencialitats en termes de desenvolupament local i d’ocupació.

0%

Impulsar lús i l’aprofitament del laboratori tecnològic d’experimentació, orientació i productivitat d’intel·ligència artificial (LIVING LAB IA) entre les persones que vulguin orientar-se en l’estratègia de recerca de feina i millorar les seves competències i la capacitació.

0%

Ampliar, diversificar i millorar l’oferta de formació de coneixement amb recursos multicanal on/off line de l’entorn per facilitar l’accés a les ofertes de feina, als recursos de recerca de feina i de qualificació professional, per millorar l’ocupabilitat, disminuir la bretxa digital i arribar, també, a col·lectius més qualificats.

0%

Crear mesures i estratègies per obtenir un coneixement exhaustiu de les ocupacions que suposen una oportunitat al territori i dotar d’eines, tant a les empreses com a les persones que requereixen orientació, per obtenir mapes d’ocupabilitat.

0%

Aconseguir que les empreses proveïdores de l’Ajuntament coneguin el servei d’ocupació i l’utilitzin a l’hora de buscar personal i que s’incrementi el nombre d’insercions laborals.

0%

Incorporar el model d’orientació de l’agència catalana de l’FP i potenciar la col·laboració públicoprivada per a la realització d’accions formatives dirigides a persones en actiu.